RPO
RPO（採用代行）
採用の母集団形成を、貴社の「社外人事チーム」として実行します。求人媒体の選定・運用からスカウトの設計・送信まで——工数と知見の両方が必要な集客の実務を巻き取り、採用を前に進めます。
こんな課題はありませんか？
- 求人媒体を契約したものの、運用しきれず成果につながっていない
- スカウトを打つ工数も、返信率を上げる知見も足りない
- 採用したいポジションはあるが、母集団形成のやり方がわからない
支援内容
求人媒体の運用
媒体の選定から掲載内容の設計、日々の運用と改善までを担います。複数媒体を横断して管理し、どこに投資すべきかを数値で判断できる状態にします。
スカウト運用
ターゲット設定、スカウト文面の作成・送信、返信率の改善まで。人事の実務経験をもとに、候補者に届く文面を設計します。
求人票・JD作成
ポジションの要件を整理し、候補者に伝わる求人票・Job Descriptionを作成します。媒体ごとの見せ方の違いも踏まえて調整します。
採用数値の可視化・改善
媒体別の応募数・返信率・通過率を可視化し、週次で振り返ります。感覚ではなく数字で運用を改善し続けます。
ご支援の流れ
- 01
無料相談
採用計画・ポジション・現在の媒体の使い方を伺います。
- 02
支援範囲のご提案
委託いただく範囲とお見積りをご提案します。
- 03
ご契約・立ち上げ
媒体・ツールのセットアップと運用設計を行います。
- 04
運用・改善
週次で数値を振り返り、運用を改善し続けます。
料金
料金（業務委託契約）
支援範囲に応じて個別お見積り
ポジション数・運用する媒体数に応じて、月額でご提案します。面接調整などの選考プロセス運用は対応範囲外です。
詳細はお問い合わせよりお気軽にご相談ください。
採用・人事の課題、まずはお気軽にご相談ください
「何から始めればいいかわからない」という段階からのご相談も歓迎です。
貴社の状況を伺ったうえで、最適な支援の形をご提案します。
メールでのご連絡は agent@vonberuf.com まで